Publicado el 12 de Junio, 2017 | Por | Sin Comentarios

Cisne cuello negro, cisne libro blanco

No hace mucho se presentó en sociedad un llamado “Libro Blanco sobre el sistema de formación en el trabajo” auspiciado por una importante confederación de asociaciones empresariales. Si nos vamos, en primer lugar, a buscar la nómina del... » Leer más

 
Publicado el 15 de Febrero, 2017 | Por | Sin Comentarios

Qué es obligatorio en formación programada

Una de las obligaciones de las entidades organizadoras, según la cláusula tercera, punto 4 del modelo de contrato de encomienda que está colgado en la página web de la Fundación es la siguiente: asegurar la adecuación de la formación... » Leer más

 
Publicado el 30 de Agosto, 2016 | Por | 18 Comentarios

Curso experto consultor auditor en Formación para el Empleo

Terminan las vacaciones y empieza una nueva etapa. Nada se detiene. Presentamos dos alternativas nuevas  que vienen a unirse a las acciones que ya llevamos a cabo durante todos estos años. La primera es un proyecto importante en el que llevamos... » Leer más

 
Publicado el 23 de Abril, 2016 | Por | 4 Comentarios

Estado de la teleformación (II)

En la anterior entrada abordamos la modalidad de teleformación y analizamos sus disfunciones que hacen que no sea precisamente un modelo apetecible para usuarios de formación. Hoy relacionaremos sus ventajas e inconvenientes (aspectos a favor, y... » Leer más

 
Publicado el 3 de Abril, 2016 | Por | Sin Comentarios

Estado de la teleformación: círculo virtuoso, círculo vicioso (1)

¿Cómo está la teleformación? La pregunta no es inocente. Las entidades que prestan servicios de formación en las empresas en la modalidad e-learning o teleformación saben que sus resultados son manifiestamente mejorables y que el grado de... » Leer más

 
Publicado el 13 de Febrero, 2016 | Por | 8 Comentarios

Auditoría de gestión de formación programada

  Incertidumbre, duda, temor, son preocupaciones que acechan a los profesionales que gestionan formación programada por las empresas. Las reglas de juego han cambiado con el nuevo modelo y la inseguridad paraliza la acción empresarial y... » Leer más

 
Publicado el 13 de Octubre, 2015 | Por | Sin Comentarios

¿El huevo o la gallina?

Se empieza por el principio, por lo importante, por lo prioritario: el análisis de necesidades formativas. Hablamos de formación programada por las empresas (bonificada). El contacto entre empresa y entidad organizadora se estrecha y la... » Leer más

 
Publicado el 15 de Septiembre, 2015 | Por | Sin Comentarios

Sangre, sudor y lágrimas

Una cosa es cierta: nadie quiere cargarse la formación en la empresa. Desde los inicios de la crisis, la insistencia en ese sentido, tanto desde los responsables domésticos, como por parte de la Unión Europea, ha sido constante: las empresas... » Leer más

 
Publicado el 15 de Mayo, 2015 | Por | 3 Comentarios

¿Es tan fiero el león?

¡La que se ha liado con el nuevo modelo de formación profesional para el empleo! Tanto que se ha producido una notable caída en el uso de fondos para la formación programada por las empresas (antes bonificada). Y esto es así desde que apareció... » Leer más

 
Publicado el 22 de Marzo, 2015 | Por | 5 Comentarios

Es sólo un marco, no es el cuadro completo

Llegó la primavera, ¿cómo no abordar con ingenio la reforma del sistema de la formación profesional para el empleo? Faltaría más. Lo importante es el rigor y la profesionalidad que tiene un ingrediente imprescindible que es el entusiasmo en el... » Leer más

 
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