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Publicado el 17 de diciembre, 2009 | Por | 1 Comentario

Prácticas en empresas

La colaboración entre empresas y Centros de Formación para el empleo produce unos excelentes resultados de los que se benefician los agentes... » Leer más

 
Publicado el 15 de diciembre, 2009 | Por | 1 Comentario

Tormenta de ideas: creatividad en acción

Alex Faickney Osborn fue un pionero y un pensador creativo. De un individuo así se puede esperar el alumbramiento de ideas útiles para la sociedad. Y eso ocurrió allá por 1948. Lo que se ha dado en llamar lluvia de ideas, tormenta de ideas o... » Leer más

 
Publicado el 13 de diciembre, 2009 | Por | 2 Comentarios

Selección de personal VII

VII.  Los prejuicios en una entrevista de trabajo Todo prejuicio es una distorsión de la realidad, un velo que se interpone entre perceptor y realidad que hace que ésta sea percibida de forma alterada debido a este velo, predisposición o... » Leer más

 
Publicado el 4 de diciembre, 2009 | Por | 1 Comentario

ENCUENTRO DE FORMACIÓN: CENTROS MÁS RENTABLES

ENCUENTRO ALBACETE 2009, FORMACIÓN PARA EL EMPLEO:  MÁS RENTABILIDAD PARA SU CENTRO Días, 11 y 12 de diciembre. Hotel NH Albar, ALBACETE Encuentro de profesionales de la formación (academias y demás centros), asociaciones y otras entidades que... » Leer más

 
Publicado el 4 de diciembre, 2009 | Por | 2 Comentarios

Selección de personal VI

VI. La entrevista de trabajo Llegamos al momento concreto en el que vamos a entrevistar a los candidatos a cubrir el puesto ofertado por la empresa. Aspectos a tener en cuenta por parte del entrevistador: Escucha atenta, mucha atención al lenguaje... » Leer más

 
Publicado el 3 de diciembre, 2009 | Por | 2 Comentarios

Selección de personal V

V. Preparación de la entrevista de trabajo: Una vez realizadas las anteriores tareas estaremos en condiciones de acometer la entrevista de trabajo en si. Conviene que previamente hagamos un repaso por las distintas etapas y preparemos todos los... » Leer más

 
Publicado el 2 de diciembre, 2009 | Por | 1 Comentario

Asociaciones y otras entidades

Las asociaciones sin ánimo de lucro en general:  de discapacitados, culturales, de profesionales, de autónomos, sociales,  etc., tienen entre sus objetivos la formación de sus miembros y en algunos casos la formación en general como una... » Leer más

 
Publicado el 1 de diciembre, 2009 | Por | 2 Comentarios

Selección de personal IV

IV. Fuentes de reclutamiento de personal ¿Cómo y de qué fuentes obtendré el suficiente número de candidatos para cubrir mi oferta? Dependiendo del puesto de trabajo se acudirá a una o a otra. Las fuentes o medios de reclutamiento habitualmente... » Leer más

 
Publicado el 30 de noviembre, 2009 | Por | 2 Comentarios

Selección de personal III

II. Organización y definición de la oferta de trabajo Un proceso de selección debe estar  correctamente organizado en cuanto a plazos en que se recibirán candidaturas, fases y calendario del proceso de selección, posibles entrevistas de... » Leer más

 
Publicado el 25 de noviembre, 2009 | Por | 2 Comentarios

Selección de personal II

Fase I: Análisis y descripción del puesto de trabajo Empezamos por hablar de la definición de puestos de trabajo en una empresa. Es obvio que esta acción que está directamente relacionada con los procesos de selección de personal se puede (se... » Leer más

 
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